Новини Служби зайнятості
Відповідно до статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи. Людина з інвалідністю, яка не досягла встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності, при реєстрації в службі зайнятості, окрім основних документів, подає копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та у разі наявності пред’являє індивідуальну програму реабілітацію.
Підбір підходящої роботи для осіб з інвалідністю здійснюється відповідно до їх професійних навичок, знань, індивідуальної програми реабілітації та з урахуванням побажань щодо умов праці.
Слід враховувати, що порядком реєстрації безробітних передбачено, що реєстрація громадянина, як безробітного припиняється з дня його визнання нездатним до трудової діяльності відповідно до акта огляду МСЕК.
-
Перегляди: 232
У період карантинних обмежень, міські, міськрайонні центри зайнятості Черкаської обласної служби зайнятості та філії обласного центру зайнятості працюють у звичному режимі.
Прийом громадян відбувається з дотриманням санітарно-епідеміологічних вимог, а саме: ·
-відвідувачі мають перебувати у приміщенні в засобах індивідуального захисту, зокрема респіраторах або захисних масках, що закривають ніс та рот;
-під час перебування у приміщенні відвідувачі мають дотримуватися соціальної дистанції не менше 1,5 метра;
-працівники можуть обмежувати чисельність осіб, які одночасно перебувають у приміщенні;
-всі консультації, пов’язані з отриманням соціальних послуг та матеріальним забезпеченням можуть надаватися, як безпосередньо у приміщеннях при особистому відвідуванні особами, так і засобами дистанційної комунікації (телефоном, електронною поштою тощо).
Громадяни, які виявили намір отримати статус безробітного, подають відповідні заяви за допомогою: відвідування центру зайнятості, або через портал державних послуг «Дія» за наявності цифрового електронного підпису.
-
Перегляди: 157
Станом на 1 грудня 2020 року у базі даних обласної служби зайнятості налічувалося 728 вакансій.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 6,9 тис. грн. (на 1 грудня 2019 року 6,1 тис. грн.), у 64,7% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.
За професійними групами, середній розмір оплати праці у вакансіях для:
- законодавців, вищих державних службовців, керівників становив 7,9 тис. грн.,
- для кваліфікованих робітників з інструментом 7,3 тис. грн.,
- для робітників з обслуговування та експлуатації устаткування і машин 8,1 тис. грн.,
- для кваліфікованих працівників сільського господарства 6,7 тис. грн.,
- для професіоналів - 7,1 тис. грн.,
- для фахівців – 6,4 тис. грн.,
- для працівників найпростіших професій - 6,0 тис. грн.,
- для технічних службовців - 5,2 тис. грн.,
- для працівників торгівлі та послуг - 5,3 тис. грн.
Найвищий розмір оплати праці станом на 1 грудня пропонується у вакансіях для лікаря-епідеміолога – 19 тис. грн., головного металурга - 16,1 тис. грн., монтажника систем утеплення будівель - 16 тис. грн., бетоняра, лікаря хірурга - по 15 тис. грн., машиніста тепловоза - 14,8 тис. грн.
-
Перегляди: 551
Уряд ухвалив рішення підтримати ініціативу Президента України про виплату одноразової матеріальної допомоги роботодавцям, які можуть втратити дохід через карантин.
Отримання допомоги регламентується Порядком надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми, з яким ви можете ознайомитися на сайті державної служби зайнятості:
Хто має право на отримання одноразової матеріальної допомоги?
Юридичні особи (роботодавці), які використовують працю найманих працівників. Важливо: основний вид економічної діяльності таких роботодавців не входить до Переліку видів економічної діяльності щодо яких здійснюються обмежувальні протиепідемічні заходи, визначеного Кабінетом Міністрів України.
Як подати необхідні для отримання одноразової допомоги документи?
Юридичні особи (роботодавці) можуть надати пакет документів в один із способів:
- Безпосередньо до центру зайнятості;
- Не електронну адресу центру (скановані копії).
Важливо! Пакет документів можна подати до центру зайнятості до 21 грудня 2020 року включно.
Перелік необхідних документів:
- заява за формою згідно з додатком 1 Порядку;
- копія наказу про скорочення чи можливе скорочення тривалості робочого часу;
- копія відомостей про найманих працівників за формою згідно з Додатком 2 до Порядку.
Покрокова інструкція щодо отримання такої допомоги: https://is.gd/5kXXs1
Бланк заяви тут: https://is.gd/iijaDW
Бланк відомості про найманих працівників тут: https://is.gd/iijaDW
Електронні скриньки центрів зайнятості тут: https://is.gd/7z3gMM
До вашої уваги інфографіка “Як суб’єкту господарювання отримати одноразову матеріальну допомогу”: https://is.gd/HbMQXN
-
Перегляди: 231